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九堂课学会绩效薪酬设计精要7
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目录
笔记
提问
九堂课学会绩效薪酬设计精要
第一讲：薪酬概述及其设计思路
第二讲： 岗位评价与薪酬调查修改
第三讲：薪酬等级设计
第四讲：薪酬整体调整与薪酬个体调整
第五讲：绩效管理概述
第六讲：绩效考评指标与标准的设定
第七讲：基于BSC的KPI指标设定
第八讲：浮动工资设计与奖金分配方案
第九讲：企业福利体系设计
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